Про результати роботи сектору кадрового забезпечення та розвитку персоналу

Протягом квітня - серпня 2021 року сектором кадрового забезпечення та розвитку персоналу проведено 4 конкурси, участь у яких взяли понад 50 кандидатів. Призначено 17 працівників, які успішно пройшли за конкурсом.

У порядку переведення з інших державних установ відповідно до пункту 2 частини першої статті 41 Закону України від 10 грудня 2015 року  № 889-VIIІ «Про державну службу» призначено 12 працівників.  Переведено всередині управління 5 спеціалістів.

Проведено спеціальну перевірку стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком по десятьох працівниках. Проведено 3 перевірки, передбачених Законом України «Про очищення влади».

Також проводиться робота щодо підвищення рівня професійної компетентності працівниками Міжрегіонального управління. З початку року 58 працівників управління підвищили рівень своєї професійної компетентності.