Протягом квітня - серпня 2021 року сектором кадрового забезпечення та розвитку персоналу проведено 4 конкурси, участь у яких взяли понад 50 кандидатів. Призначено 17 працівників, які успішно пройшли за конкурсом.
У порядку переведення з інших державних установ відповідно до пункту 2 частини першої статті 41 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIIІ «Про державну службу» призначено 12 працівників. Переведено всередині управління 5 спеціалістів.
Проведено спеціальну перевірку стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком по десятьох працівниках. Проведено 3 перевірки, передбачених Законом України «Про очищення влади».
Також проводиться робота щодо підвищення рівня професійної компетентності працівниками Міжрегіонального управління. З початку року 58 працівників управління підвищили рівень своєї професійної компетентності.