Переваги задекларованої праці: захист трудових прав та підтримка економіки

опубліковано 13 квітня 2026 о 13:59 Розділ: Новини

Західне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків інформує.

Задекларована праця - це оплачувана діяльність, що здійснюється на підставі трудового договору та гарантує працівникам захист і стабільність. На відміну від незадекларованої праці, де умови визначаються виключно роботодавцем, офіційне оформлення забезпечує працівникам безпечні умови, стабільну зарплату та соціальні гарантії.

Задекларована праця гарантує:

Безпечні та здорові умови праці.
Зафіксовані посадові обов’язки.
40-годинний робочий тиждень (до 60 годин - для критичної інфраструктури).
Регулярну та не нижчу за мінімальну зарплату, зі сплатою податків та ЄСВ.
Відсутність штрафів, окрім випадків прямої шкоди.
Щорічні та додаткові відпустки.
Право на навчання та підвищення кваліфікації зі збереженням зарплати.
Соціальні виплати та компенсації у разі хвороби, народження дитини, нещасного випадку чи безробіття.
 

Незадекларована праця позбавляє працівника гарантій та повністю залежить від рішень роботодавця: умови праці, тривалість робочого тижня, зарплата, відпустки, штрафи та інші питання вирішуються на його розсуд.

Джерело: Державна служба України з питань праці