Залучення молоді на державну службу - пріоритетна стратегія роботи Західного міжрегіонального управління

Залучення молоді на державну службу є пріоритетною стратегією Західного міжрегіонального управління ДПС по роботі з великими платниками податків. 

Зазначимо, що адаптація проводиться щодо новопризначених державних службовців в органах ДПС.

З метою отримання зворотнього зв’язку після проходження процесу адаптації, начальник Західного міжрегіонального управління ДПС по роботі з великими платниками податків Ірина Короткова зустрілась з  новопризначеними працівниками, які стали повноцінними членами ефективної команди державних службовців в Міжрегіональному управлінні.

Під час дружньої розмови Ірина Миколаївна поцікавилась, як пройшов процес адаптації, чи задоволенні працівники вибором професії держслужбовця, як вони державну службу в майбутньому та чи сформувалася ефективна комунікація в колективах. 

Новопризначені державні службовці поділились враженнями та пропозиціями і відзначили, що процес адаптації є корисним і допомагає налагодити ефективну комунікацію в колективі.

Такі зустрічі з працівниками, після проходження процесу адаптації допомагають оптимізації робочого процесу та є запорукою ефективної роботи кожного члена команди.