Переваги задекларованої праці: захист трудових прав та підтримка економіки

Західне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків інформує.

Задекларована праця - це оплачувана діяльність, що здійснюється на підставі трудового договору та гарантує працівникам захист і стабільність. На відміну від незадекларованої праці, де умови визначаються виключно роботодавцем, офіційне оформлення забезпечує працівникам безпечні умови, стабільну зарплату та соціальні гарантії.

Задекларована праця гарантує:

• Безпечні та здорові умови праці.
• Зафіксовані посадові обов’язки.
• 40-годинний робочий тиждень (до 60 годин - для критичної інфраструктури).
• Регулярну та не нижчу за мінімальну зарплату, зі сплатою податків та ЄСВ.
• Відсутність штрафів, окрім випадків прямої шкоди.
• Щорічні та додаткові відпустки.
• Право на навчання та підвищення кваліфікації зі збереженням зарплати.
• Соціальні виплати та компенсації у разі хвороби, народження дитини, нещасного випадку чи безробіття.

Незадекларована праця позбавляє працівника гарантій та повністю залежить від рішень роботодавця: умови праці, тривалість робочого тижня, зарплата, відпустки, штрафи та інші питання вирішуються на його розсуд.

Джерело: Державна служба України з питань праці