Працівник може перевірити свій страховий стаж самостійно

Страховий стаж і своєчасна сплата єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) гарантують працівникам соціальний захист: оплату лікарняних, допомогу на випадок безробіття, нещасного випадку, професійного захворювання, пенсію. 

Страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. 

Якщо роботодавець (підприємство, фізична особа або фізична особа - підприємець) має найманих працівників, він зобов’язаний щомісяця сплачувати за них єдиний соціальний внесок у розмірі 22 % від бази нарахування (заробітної плати, винагороди за виконання робіт або надання послуг). 

Як перевірити факт сплати внесків та набутий страховий стаж?

Для того, щоб перевірити факт сплати внесків та набутий страховий стаж необхідно увійти до порталу електронних послуг Пенсійного фонду або завантажте мобільний додаток "Пенсійний фонд".

Авторизуйтеся в особистому кабінеті зручним для вас способои:

- за кваліфікованим електронним підписом (КЕП), який можна отримати в ДПС, акредитованому центрі сертифікації ключів, у банківських установах;

- шляхом ідентифікації в Cov ID;

- за логіном і паролем - можна отримати в територіальних органах Пенсійного фонду, надавши паспорт та ідентифікаційний код.

Далі слід обрати розділ «Дані з Реєстру застрахованих осіб», де зберігаються: 

персональні дані, інформація про заробітну плату,  електронна трудова книжка,  листки непрацездатності тощо та надайте згоду на дистанційне інформування за номером телефону або на електронну пошту та отримуйте повідомлення про сплату роботодавцем єдиного внеску і набутий страховий стаж.

Звертаємо увагу, що офіційне оформлення трудових відносин гарантує працівнику реалізацію його трудових прав і регулює взаємні обов’язки між працівником і роботодавцем та забезпечує здійснення діяльності у правовому полі.