Обмеження дій при конфлікті інтересів

Відповідно до вимог антикорупційного законодавства безпосередній керівник особи або керівник органу, до повноважень якого належить звільнення чи ініціювання звільнення з посади, зобов’язаний вживати заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів.

Зокрема, після отримання повідомлення про наявність конфлікту інтересів керівник зобов’язаний прийняти рішення щодо його врегулювання у підлеглої особи протягом двох робочих днів та повідомити відповідну особу про прийняте рішення.

У разі якщо керівнику стало відомо про наявність конфлікту інтересів з інших джерел, зокрема від інших осіб, з повідомлень про корупцію або з листів Національного агентства з питань запобігання корупції, він зобов’язаний вжити передбачених Законом заходів для запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у підлеглої особи.

Водночас, з урахуванням пункту 1 частини першої статті 28 та абзацу другого частини третьої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», Національне агентство у випадку одержання повідомлення про наявність конфлікту інтересів від особи, яка перебуває на посаді, що не передбачає наявність безпосереднього керівника, надає роз’яснення щодо порядку дій з врегулювання такого конфлікту.

Джерело: Національне агенство з питань запобігання корупції